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Nulas garantías laborales para el freelance: Manuel Fuentes

By: Summary: El auge del periodismo en las últimas cuatro décadas generó en México un nuevo tipo de trabajador: el freelance, que sin pertenecer a la planta laboral de las empresas enriqueció las páginas de revistas, suplementos y noticiarios. Sin embargo, desde entonces carece de salario digno, prestaciones sociales, derechos o seguro de riesgos por su trabajo informativo.Aunque en los artículos veinte al veintiséis de la Ley Federal del Trabajo se menciona la relación laboral entre empresa y trabajador, ésta, no garantiza ni ofrece una mínima protección para el reportero libre, afirma el abogado laboral Manuel Fuentes Muñiz.
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El auge del periodismo en las últimas cuatro décadas generó en México un nuevo tipo de trabajador: el freelance, que sin pertenecer a la planta laboral de las empresas enriqueció las páginas de revistas, suplementos y noticiarios. Sin embargo, desde entonces carece de salario digno, prestaciones sociales, derechos o seguro de riesgos por su trabajo informativo.Aunque en los artículos veinte al veintiséis de la Ley Federal del Trabajo se menciona la relación laboral entre empresa y trabajador, ésta, no garantiza ni ofrece una mínima protección para el reportero libre, afirma el abogado laboral Manuel Fuentes Muñiz.

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