Coaching : "espejito" en el que no te has visto
In: Laboral 15, 169 (oct. 2006), 59-65Summary: El principal problema actualmente no es la resistencia a la implementación de las "novedades administrativas", sino que nada les parece sorprendente, y es precisamente esa barrera la que evita elegir lo mejor para nuestra gente y empresa. Con este artículo buscamos que recuerde lo que sabe de coaching, se motive a llevarlo a la práctica y esté consciente de que no es la panacea, pero genera los resultados que promete. Esperamos que esta aportación logre interesarle. Tiene ahora el "espejito" en la mano, es el momento de verse y hacer de esta estrategia el reflejo de beneficios que permanezcan y se desarrollen en el tiempo.| Item type | Current library | Collection | Call number | Materials specified | Status | Date due | Barcode |
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| Revistas | Biblioteca Legislativa | Hemeroteca | Available | 333367 |
El principal problema actualmente no es la resistencia a la implementación de las "novedades administrativas", sino que nada les parece sorprendente, y es precisamente esa barrera la que evita elegir lo mejor para nuestra gente y empresa. Con este artículo buscamos que recuerde lo que sabe de coaching, se motive a llevarlo a la práctica y esté consciente de que no es la panacea, pero genera los resultados que promete. Esperamos que esta aportación logre interesarle. Tiene ahora el "espejito" en la mano, es el momento de verse y hacer de esta estrategia el reflejo de beneficios que permanezcan y se desarrollen en el tiempo.
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