Lo universal y lo cultural en el funcionamiento de las organizaciones / Philippe d'Iribarne
Subject(s): In: Iztapalapa 24, 55 (jul-dic. 2003), 53-68Summary: !Cuál es la influencia de la cultura de un país en relación con las herramientas administratitivas de carácter internacional que emplean las organizaciones? !Hasta qué punto las reflexiones acerca de la cultura comprometen la heterogeneidad de ésta en determinada nación respécto a las funciones administrativas de las empresas? !Cómo lo local y lo universal se combinan? Son algunas de las reflecciones que se plantean en el siguiente artículo, mostrándonos además la importancia de la cultura entendida como el contexto en donde las acciones organizacionales adquieren sentido.!Cuál es la influencia de la cultura de un país en relación con las herramientas administratitivas de carácter internacional que emplean las organizaciones? !Hasta qué punto las reflexiones acerca de la cultura comprometen la heterogeneidad de ésta en determinada nación respécto a las funciones administrativas de las empresas? !Cómo lo local y lo universal se combinan? Son algunas de las reflecciones que se plantean en el siguiente artículo, mostrándonos además la importancia de la cultura entendida como el contexto en donde las acciones organizacionales adquieren sentido.
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