La estratificación constitucional y organizacional de los trabajadores en México : dos formas de control político / Eduardo José Torres Maldonado

Nos interesa, particularmente, destacar que ambos sistemas (el normativo y el organizacional) constituyen en si mismos, por su estructura y continente singular, así como su estrecha vinculación, dos importantes y vertebrales formas de control político sobre los asalariados. Al respecto, sobre el sistema organizacional y corporativo, abundan diversas opiniones calificadas, particularmente de sociólogos y politólogos. Sin embargo, por lo que se refiere al análisis de la estructura normativa, son escasas las opiniones especializadas sobre el tema de los Regímenes Laborales Especiales en México. Al parecer, a los estudiosos del movimiento obrero y el derecho laboral no les ha parecido excepcionalmente atractivo el presente tópico. Por lo tanto, la modesta intención que perseguimos es provocar la reflexión sobre el mismo, proporcionando una radiografía de la división normativa y organizacional de los trabajadores (que incide sobre el control del movimiento obrero y la estabilidad del sistema político en su conjunto) acompañada de algunas opiniones preliminares. Evidentemente, nuestra vocación de juristas nos obliga a analizar con mayor detenimiento el contexto jurídico.