Sistemas autoritarios de administración en instituciones burocráticas. Un modelo para determinar índices de deterioro psicológico
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Article
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Revista de la educación superior 9, 35 (jul-sep. 1980), 79-103Summary: El presente proyecto esta conformado por dos aspectos : el primero de ellos es un intento por describir un esquema conceptual, sobre las relaciones entre sistemas autoritarios de administración en organizaciones burocráticas y el, deterioro intelectual y afectivo, observado en los individuos que trabajan en dichas instituciones, en un modelo matemático expresado en ecuaciones simultáneas con interrelaciones causales. Para ello se ha escogido el Sistema Lineal de Bloques Recursivos; y el modelo que se propone está constituido por doce variables, tres de ellas exógenas y nueve endógenas.
Ideas y perspectivas
El presente proyecto esta conformado por dos aspectos : el primero de ellos es un intento por describir un esquema conceptual, sobre las relaciones entre sistemas autoritarios de administración en organizaciones burocráticas y el, deterioro intelectual y afectivo, observado en los individuos que trabajan en dichas instituciones, en un modelo matemático expresado en ecuaciones simultáneas con interrelaciones causales. Para ello se ha escogido el Sistema Lineal de Bloques Recursivos; y el modelo que se propone está constituido por doce variables, tres de ellas exógenas y nueve endógenas.
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