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La reforma laboral : la Ley Abascal

By: Material type: ArticleArticle In: Trabajadores 7, 37 (jul-ago. 2003), 39-45Summary: Mi análisis se centra en cinco elementos que constituyen los principios de la flexibilización del mundo del trabajo en los ordenamientos jurídico-laborales que impulsan las fuerzas neoliberales en México y en otras latitudes de América Latina: a) El Contrato de Trabajo en la Ley Abascal (artículo 35 de la Ley Abascal y artículo 153-Y sobre estancias para becarios); b) La jornada de trabajo (artículo 59); c) Condiciones de trabajo (artículo 56); d) el salario (no se modifica); e) La calificación (artículo 153-A y ss.), y f) La antiguedad (capítulo IV, artículo 154).
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Mi análisis se centra en cinco elementos que constituyen los principios de la flexibilización del mundo del trabajo en los ordenamientos jurídico-laborales que impulsan las fuerzas neoliberales en México y en otras latitudes de América Latina: a) El Contrato de Trabajo en la Ley Abascal (artículo 35 de la Ley Abascal y artículo 153-Y sobre estancias para becarios); b) La jornada de trabajo (artículo 59); c) Condiciones de trabajo (artículo 56); d) el salario (no se modifica); e) La calificación (artículo 153-A y ss.), y f) La antiguedad (capítulo IV, artículo 154).

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