Rasgos culturales y organización social del trabajo : (Record no. 170572)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01724 a2200193 4500 |
| 035 ## - Número de ficha (Janium) | |
| Número de ficha (Janium) | (janium)171124 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20221114233021.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 050316s2001 mx a 0 spa |
| 035 ## - Número de ficha (Janium) | |
| Número de ficha (Janium) | (Sirsi) a203777 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Espinosa Ruiz, Antonio D. |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título | Rasgos culturales y organización social del trabajo : |
| Parte restante del título | cuatro casos bajo la perspectiva antropológica y administrativa / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Antonio D. Espinosa Ruiz |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | !Por qué las compañías japonesas y alemanas han mantenido por años las cualidades productivas de sus empresas? !por qué ha habido empresas (en otros países) en las que no perduran los cambios exitosos hechos en los procesos productivos? La respuesta está en cómo estos países o empresas aprovecharon o no, el apoyo de organismos intermedios y las virtudes sociales de la población para mantener las innovaciones realizadas en la organización social del trabajo. Estos factores eran parte de la cultura del medio donde operaban las empresas, y éstas los tomaron para soportar sus innovaciones o no. En este ensayo, se revisan los casos del éxito industrial de Japón y Alemania así como experimentos realizados hace algunos años en Estados Unidos y Suecia. Se relatan los cambios en la organización del trabajo y sus efectos positivos en la productividad. Se añade una probable explicación del porqué permanecieron o desaparecieron estos resultados exitosos. |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | ORGANIZACIÓN SOCIAL DEL TRABAJO |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | ORGANIZACIONES INTERMEDIAS |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | VIRTUDES SOCIALES |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO | |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada | APROPIACIÓN DE RASGOS CULTURALES |
| 773 ## - ASIENTO DEL ITEM FUENTE | |
| Título | Revista del centro de investigación |
| Información sobre la relación | 5, 17 (jul. 2001-jun. 2002), 41-52 |
| 998 ## - | |
| -- | BATCH |
| -- | 20061208 |
| -- | (Sirsi) a203777 |
| -- | janium |
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