La efectividad organizacional, un paradigma inconcluso (Record no. 166717)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01857naa a2200169 a 4500 |
| 035 ## - Número de ficha (Janium) | |
| Número de ficha (Janium) | (janium)167235 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20221114231051.0 |
| 035 ## - Número de ficha (Janium) | |
| Número de ficha (Janium) | (Sirsi) a199876 |
| 090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL | |
| Número de Clasificación | ANA |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Henaine-Abed, María G. |
| 245 03 - TÍTULO | |
| Título | La efectividad organizacional, un paradigma inconcluso |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | En la construcción del conocimiento de la teoría administrativa, un tema que ha sido abordado por teóricos y profesionales de la administración ha sido el de la efectividad organizacional, tema del que se han escrito cientos de artículos y capítulos de libros en las últimas décadas. Sin embargo, y a pesar de esta cantidad de escritos e investigaciones, se ha fallado en cuanto a producir una verdadera conceptualización de lo que es la efectividad organizacional. En este sentido el propósito del artículo es analizar los problemas que han enfrentado y vienen enfrentando los estudiosos de la efectividad organizacional, en cuanto a los enfoques, a los fines, a los sujetos de estudio, al tiempo-espacio en que se realizan las conceptualizaciones. Asimismo, se revisan las características principales que a juicio de los investigadores son los más importantes y la complementariedad que se puede alcanzar entre éstos para arribar a un modelo más completo que cubra uña amplia gama de dimensiones, criterios e indicadores para su evaluación. Finalmente, y a manera de conclusión, se plantean los diversos propósitos que tiene la efectividad organizacional que a pesar de ser un tema complicado y tan espinoso, es una necesidad imprescindible para el buen funcionamiento y éxito de todo tipo de empresas y organizaciones en general. |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Osnaya-Ortega, Hugo |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Gómez-Quintero, Víctor |
| 773 0# - ASIENTO DEL ITEM FUENTE | |
| Título | Administración y organizaciones |
| Información sobre la relación | 1, 3 (nov. 1999), 23-50 |
| 998 ## - | |
| -- | BATCH |
| -- | 20061208 |
| -- | (Sirsi) a199876 |
| -- | janium |
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