Los derechos laborales: un ejercicio a medias
Editorial
Los derechos laborales: un ejercicio a medias
Desde 1948 los derechos laborales han estado presentes en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas, sin embargo, a más de sesenta años de la creación de este instrumento, su ejercicio aún no ha sido garantizado a cabalidad por todos los Estados y la lucha por su respeto en distintas partes del mundo parece no tener fin, según se constata en los estudios que anualmente hacen públicos distintas instancias. Evidentemente, a pesar de la creación de organismos internacionales, como la Organización internacional del Trabajo, y de dependencias nacionales encaminadas a regular las relaciones entre las personas trabajadoras y las empresas o instituciones, el ejercicio pleno de los derechos laborales es aún incipiente en muchos países…
Los derechos laborales: un ejercicio a medias
Desde 1948 los derechos laborales han estado presentes en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas, sin embargo, a más de sesenta años de la creación de este instrumento, su ejercicio aún no ha sido garantizado a cabalidad por todos los Estados y la lucha por su respeto en distintas partes del mundo parece no tener fin, según se constata en los estudios que anualmente hacen públicos distintas instancias. Evidentemente, a pesar de la creación de organismos internacionales, como la Organización internacional del Trabajo, y de dependencias nacionales encaminadas a regular las relaciones entre las personas trabajadoras y las empresas o instituciones, el ejercicio pleno de los derechos laborales es aún incipiente en muchos países…
