Interrogantes sobre el reparto de utilidades a Los trabajadores (contable, fiscal, Legal)
Gómez Sánchez, Juan Carlos
Interrogantes sobre el reparto de utilidades a Los trabajadores (contable, fiscal, Legal)
Sin duda, una parte importante del cumplimiento laboral de los patrones con sus trabajadores es el reparto de utilidades, máxime en el mes de mayo, que comienza el bombardeo de información para que los trabajadores verifiquen el correcto cumplimiento por parte de los patrones, además, cada día la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, STPS, derivado de los cruces de información con otras dependencias, Servicio de Administración Tributaria, SAT, Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, e Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Infonavit, hace una labor más efectiva para fiscalizar el cumplimiento de esta obligación patronal, que año con año, quienes están involucrados ya sea como patrones para su pago, administrativos, recursos humanos, contable, fiscal, etcétera, asesores externos o los trabajadores, nos hacernos diversas interrogantes sobre este tema, algunas de las cuales resolveremos en el presente artículo.
Interrogantes sobre el reparto de utilidades a Los trabajadores (contable, fiscal, Legal)
Sin duda, una parte importante del cumplimiento laboral de los patrones con sus trabajadores es el reparto de utilidades, máxime en el mes de mayo, que comienza el bombardeo de información para que los trabajadores verifiquen el correcto cumplimiento por parte de los patrones, además, cada día la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, STPS, derivado de los cruces de información con otras dependencias, Servicio de Administración Tributaria, SAT, Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, e Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Infonavit, hace una labor más efectiva para fiscalizar el cumplimiento de esta obligación patronal, que año con año, quienes están involucrados ya sea como patrones para su pago, administrativos, recursos humanos, contable, fiscal, etcétera, asesores externos o los trabajadores, nos hacernos diversas interrogantes sobre este tema, algunas de las cuales resolveremos en el presente artículo.
