Religión y trabajo: acercamientos teóricos a una relación emergente
Martínez Trejo, Carlos Clemente, y et. al.
Religión y trabajo: acercamientos teóricos a una relación emergente
Si bien las problemáticas laborales y de la religión han sido clásicas dentro de la discusión en la teoría social, sus acercamientos han sido escasos. La creciente flexibilización del trabajo, su precarización, un amplio proceso de reencantamiento del mundo mediante la espiritualización del ámbito privado, entre otras dinámicas, han generado nuevas emergencias que requieren de una discusión apremiante para los estudios laborales y sobre religión. De lo anterior nace la necesidad de explicar la relacionalidad entre religión y trabajo de manera conjunta, articulando una reflexión en torno a las posibilidades heurísticas que permitan interpretar y abordar problemáticas concretas. De ahí que este artículo pretende puntualizar de manera provisional cuáles podrían ser los abordajes en torno a esta relación e indicar algunas reflexiones que puedan ayudar, en lo sucesivo, a elaborar marcos teórico-metodológicos para comprender a los actores laborales dotados de un sentido religioso e insertos en el mundo del trabajo. Todo ello a partir de conceptos ampliados de ambos fenómenos articulados teórica y relacionalmente.
Religión y trabajo: acercamientos teóricos a una relación emergente
Si bien las problemáticas laborales y de la religión han sido clásicas dentro de la discusión en la teoría social, sus acercamientos han sido escasos. La creciente flexibilización del trabajo, su precarización, un amplio proceso de reencantamiento del mundo mediante la espiritualización del ámbito privado, entre otras dinámicas, han generado nuevas emergencias que requieren de una discusión apremiante para los estudios laborales y sobre religión. De lo anterior nace la necesidad de explicar la relacionalidad entre religión y trabajo de manera conjunta, articulando una reflexión en torno a las posibilidades heurísticas que permitan interpretar y abordar problemáticas concretas. De ahí que este artículo pretende puntualizar de manera provisional cuáles podrían ser los abordajes en torno a esta relación e indicar algunas reflexiones que puedan ayudar, en lo sucesivo, a elaborar marcos teórico-metodológicos para comprender a los actores laborales dotados de un sentido religioso e insertos en el mundo del trabajo. Todo ello a partir de conceptos ampliados de ambos fenómenos articulados teórica y relacionalmente.
