Las reticencias culturales del liderazgo femenino ¿Cómo se percibe?
Madrigal Torres, Berta Emilia, et. al.
Las reticencias culturales del liderazgo femenino ¿Cómo se percibe?
Esta investigación es parte del proyecto: Entorno Empresarial y la mujer en la gerencia, una investigación descriptiva y correlacional en donde se aplicó una encuesta a ciento noventa y tres estudiantes de posgrado y empresarios del centro-occidente de México. Responde las preguntas de investigación: ¿Cuál es la percepción de la mujer con relación a su liderazgo, aspectos biológicos, capacidades y habilidades en la gerencia versus la percepción del hombre? ¿Rompió la mujer empresaria el techo de cristal? Los resultados dan cuenta de cómo se percibe la mujer en la gerencia y cómo la perciben los hombres y los desafíos que ésta enfrenta en la gestión.
LIDERAZGO FEMENINO, GERENCIA, MÉXICO
Las reticencias culturales del liderazgo femenino ¿Cómo se percibe?
Esta investigación es parte del proyecto: Entorno Empresarial y la mujer en la gerencia, una investigación descriptiva y correlacional en donde se aplicó una encuesta a ciento noventa y tres estudiantes de posgrado y empresarios del centro-occidente de México. Responde las preguntas de investigación: ¿Cuál es la percepción de la mujer con relación a su liderazgo, aspectos biológicos, capacidades y habilidades en la gerencia versus la percepción del hombre? ¿Rompió la mujer empresaria el techo de cristal? Los resultados dan cuenta de cómo se percibe la mujer en la gerencia y cómo la perciben los hombres y los desafíos que ésta enfrenta en la gestión.
LIDERAZGO FEMENINO, GERENCIA, MÉXICO
