La nueva cultura laboral
Camacho Solís, Julio Ismael
La nueva cultura laboral
La nueva cultura laboral que genera en apariencia una actitud de flexibilidad en el trato entre empresarios y trabajadores, y que además compromete a ambos a observar conductas y cumplir obligaciones que tienen como objetivo elevar la productividad, que incluye: la capacitación y el adiestramiento. En el fondo, esta nueva cultura laboral representa además el significado de una revaloración del trabajo, cambio de estrategias en el manejo de los recursos humanos, dar valor equitativo al esfuerzo, fomentar la creación de nuevos empleos, así como el pago de salarios reales.
La nueva cultura laboral
La nueva cultura laboral que genera en apariencia una actitud de flexibilidad en el trato entre empresarios y trabajadores, y que además compromete a ambos a observar conductas y cumplir obligaciones que tienen como objetivo elevar la productividad, que incluye: la capacitación y el adiestramiento. En el fondo, esta nueva cultura laboral representa además el significado de una revaloración del trabajo, cambio de estrategias en el manejo de los recursos humanos, dar valor equitativo al esfuerzo, fomentar la creación de nuevos empleos, así como el pago de salarios reales.
