Cambios en los patrones de negociación colectiva en la Argentina y sus factores explicativos /
Marshall, Adriana; Perelman, Laura
Cambios en los patrones de negociación colectiva en la Argentina y sus factores explicativos / Adriana Marshall, Adriana; Laura Perelman
En la Argentina, una vez sancionados los instrumentos regulatorios de la actividad sindical y la negociación colectiva en los años cuarenta y cincuenta, y hasta finales de la década de los ochenta, la negociación colectiva de salarios tendió a frenar la diferenciación que generaba la heterogeneidad económica, es decir, se caracterizó por tener efectos homogeneizadores. Desde la perspectiva de la intervención sindical, estos efectos se producían en dos ámbitos. Por una parte, resultaban de la centralización al nivel de las ramas de actividad...Por la otra, se derivaban de la pauta institucionalizada de negociación imitativa, seguimiento de sectores líderes por parte de los restantes, o, a veces de negociación competitiva...
Negociación colectiva
Argentina
Cambios en los patrones de negociación colectiva en la Argentina y sus factores explicativos / Adriana Marshall, Adriana; Laura Perelman
En la Argentina, una vez sancionados los instrumentos regulatorios de la actividad sindical y la negociación colectiva en los años cuarenta y cincuenta, y hasta finales de la década de los ochenta, la negociación colectiva de salarios tendió a frenar la diferenciación que generaba la heterogeneidad económica, es decir, se caracterizó por tener efectos homogeneizadores. Desde la perspectiva de la intervención sindical, estos efectos se producían en dos ámbitos. Por una parte, resultaban de la centralización al nivel de las ramas de actividad...Por la otra, se derivaban de la pauta institucionalizada de negociación imitativa, seguimiento de sectores líderes por parte de los restantes, o, a veces de negociación competitiva...
Negociación colectiva
Argentina
