Los modelos de fundamentación microeconómica de rigidez en salarios y desempleo involuntario
Urquijo H., Luis Alfredo de
Los modelos de fundamentación microeconómica de rigidez en salarios y desempleo involuntario
El presente trabajo pretende desarrollar una reseña crítica de los modelos microeconómicos que centran su atención en los desequilibrios y rigidices que se presentan en los mercados laborales, y en particular concentrarse en los modelos de desempleo involuntario asociados, al menos en principio, a la hipótesis del salario de eficiencia. Se seleccionaron algunos artículos representativos de los modelos fundamentales de explicación del desempleo, y se reseñan de manera selectiva y breve en la primera parte. En la segunda parte se presenta una evaluación de estos modelos que más que centrarse en un cuestionamiento a la lógica interna de cada argumento, o en una comparación superflua de los elementos que dejan de lado en cada caso, pretende destacar la complejidad del fenómeno que se está estudiando y por tanto la imposibilidad real de que sólo una hipótesis básica pueda dar cuenta de su esencia. En cambio, parece tener más sentido plantear una integración de los distintos elementos resaltados en estos modelos en una explicación global de los fundamentos microeconómicos de rigidices en el mercado laboral.
Los modelos de fundamentación microeconómica de rigidez en salarios y desempleo involuntario
El presente trabajo pretende desarrollar una reseña crítica de los modelos microeconómicos que centran su atención en los desequilibrios y rigidices que se presentan en los mercados laborales, y en particular concentrarse en los modelos de desempleo involuntario asociados, al menos en principio, a la hipótesis del salario de eficiencia. Se seleccionaron algunos artículos representativos de los modelos fundamentales de explicación del desempleo, y se reseñan de manera selectiva y breve en la primera parte. En la segunda parte se presenta una evaluación de estos modelos que más que centrarse en un cuestionamiento a la lógica interna de cada argumento, o en una comparación superflua de los elementos que dejan de lado en cada caso, pretende destacar la complejidad del fenómeno que se está estudiando y por tanto la imposibilidad real de que sólo una hipótesis básica pueda dar cuenta de su esencia. En cambio, parece tener más sentido plantear una integración de los distintos elementos resaltados en estos modelos en una explicación global de los fundamentos microeconómicos de rigidices en el mercado laboral.
